Executive mediation
In iedere organisatie kan een werkrelatie tussen managers, directeuren of bestuurders verstoord raken. Mediation op executive niveau komt steeds vaker voor, vanuit de (h)erkenning dat een (sluimerend of potentieel) conflict grote gevolgen kan hebben voor het goed functioneren en welbevinden van de betrokken personen én hun interne en externe omgeving.
Wat is mediation?
Mediation is gericht op het herstellen van de communicatie en het nader tot elkaar brengen van de beide partijen, voordat de posities verder verharden of het conflict escaleert. Een mediator begeleidt als neutrale derde gesprekken tussen partijen gericht op het oplossen van een geschil. De mediator brengt niet zelf de oplossing, maar ondersteunt de partijen in het vinden van een oplossing. Vrijwel elk geschil kent één of meerdere oplossingen die voor beide partijen aanvaardbaar en werkbaar zijn
AV Mediation & Advies
